quinta-feira, 31 de dezembro de 2015

Inspiração - Sereias

Olaar!

Aproveitando o alto verão, clima quente e de praias, trouxe como inspiração as princesas do mar: Sereias <3

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Lendárias, místicas, misteriosas, belas, ótimas cantoras e sempre com um espelho e um pente para se embelezar...

Sendo um forte personagem do folclore europeu, as sereias são muito populares em países como: Grécia, Escócia, Dinamarca, Inglaterra entre outros.
A lenda diz que as sereias tem talentos musicais, talento também em levar homens à armadilhas e são capazes de acalmar e causar tempestades.

Acredita em sereias?

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                                                                         <3 <3 <3

Bora pro mar!
Bjx <3

terça-feira, 29 de dezembro de 2015

Bate Papo - Identidade

Oi gente, tudo bem?

Até quando identidade/características/condições vão ser decisivas para um empregador?

* Cabelo alinhado
* Unhas lindas
* Pele perfeita
* Sem rabiscos (tattoo)
* Nem muitos brincos
* Roupa comportada
* Nem pensar em falar palavrão
* Postura

Uma pessoa com cabelos crespos não é menos competente do que alguém com cabelos lisos e alinhados, certo? Parece que não!
Uma pessoa com tattuagens (tendo significados ou não), não é menos competente do que alguém sem desenhos no corpo, certo? Parece que não, mais uma vez!


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Essa semana, tive a infelicidade de participar de um processo seletivo para um emprego, onde a empresa não aceita funcionários/colaboradores com piercings, tattuagens e cabelos extravagantes - leia identidade. Eu tenho tattuagens, piercings e cabelo extravagante :)
Não vou trabalhar com nomes, mas fiquei impressionada como ainda nos tempos de hoje, existem sim restrições para pessoas que tem um estilo de vida diferente. Na realidade, não sei como isso pode interferir na vida profissional de alguém.

Mas Efêmera, eles não estão certos em selecionar bem quem vai representar a empresa?
Na verdade, o correto seria ser dispensado o candidato que apresenta algum risco ao nome da empresa/funcionários/clientes.
E quando eu me refiro a risco, estou falando de furto, fraude, pessoas com "ficha suja" e etc.

E se essas mesmas empresas não contratassem gays, lésbicas, transsexuais, travestis, negros, pessoas muito pobres, deficientes, mães/pais solteirxs simplesmente por serem quem são? Ou por uma condição diferente?
Ah, mas existem empresas que realmente não contratam pessoas com as condições citadas acima. Sim, existem.
E essas pessoas se tornam menos competentes por essas condições? NÃO.
Simples.


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Depois de ter passado por essa situação, notei a importância da nossa identidade e do quanto é mais importante ainda, você não deixar que pessoas, empresas, marcas e afins, digam como você deve se comportar, vestir, cuidar do seu corpo (ou não), falar e tantas outras coisas que muitas vezes fazem parte da nossa personalidade/gostos/condições.
Não deixem que ninguém apague suas características, pois, isso nos faz diferentes e únicos.


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Seja quem você quiser, da maneira que você quiser. O mais importante é e sempre vai ser a nossa felicidade.


                                                                       <3 <3 <3

Bjx <3